![Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou v pracovní smlouvě dohodnout vymezení pracovní doby. Tyto podmínky pak nesmí jednostranně měnit. | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou v pracovní smlouvě dohodnout vymezení pracovní doby. Tyto podmínky pak nesmí jednostranně měnit. | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/510/61954510/9emohDkxRnbBa2IHAwyUp0fPsd4zKr8t/SmA_nnA_provoz_-_ilustrace.jpg)
Zaměstnavatel a zaměstnanec si mohou v pracovní smlouvě dohodnout vymezení pracovní doby. Tyto podmínky pak nesmí jednostranně měnit. | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Přílepek k zákonu zkrátil firmám lhůtu pro přihlášení zaměstnance. ‚Údaje stejně mají,' tvrdí poslankyně | iROZHLAS - spolehlivé zprávy Přílepek k zákonu zkrátil firmám lhůtu pro přihlášení zaměstnance. ‚Údaje stejně mají,' tvrdí poslankyně | iROZHLAS - spolehlivé zprávy](https://www.irozhlas.cz/sites/default/files/styles/zpravy_otvirak_velky/public/uploader/industrial-1636390_1_171012-233946_haf.jpg?itok=udikeowO)
Přílepek k zákonu zkrátil firmám lhůtu pro přihlášení zaměstnance. ‚Údaje stejně mají,' tvrdí poslankyně | iROZHLAS - spolehlivé zprávy
![Jak často má zaměstnanec nárok na pracovní obuv hrazenou zaměstnavatelem? | City.cz - Nejlepší zážitky ve městě Jak často má zaměstnanec nárok na pracovní obuv hrazenou zaměstnavatelem? | City.cz - Nejlepší zážitky ve městě](https://data.city.cz/img/galerie/e9/3c/e93c7a2a40b99a4f840fe9c7a479add07f33a9a9.jpg)
Jak často má zaměstnanec nárok na pracovní obuv hrazenou zaměstnavatelem? | City.cz - Nejlepší zážitky ve městě
![Zaměstnanec má nárok na odměnu, je-li o přestávce k dispozici zaměstnavateli - Judikatura - Advokátní deník Zaměstnanec má nárok na odměnu, je-li o přestávce k dispozici zaměstnavateli - Judikatura - Advokátní deník](https://advokatnidenik.cz/wp-content/uploads/blond-hasic-canva-uprav.jpg)